全公司引進E-learning系統,實施線上培訓
我們引進了E-learning線上培訓系統,不僅對新入職人員實施新員工合規培訓,還對所有員工進行全面風險管理培訓,增强全體員工的合規意識。
我們引進了E-learning線上培訓系統,不僅對新入職人員實施新員工合規培訓,還對所有員工進行全面風險管理培訓,增强全體員工的合規意識。
設立獎勵制度,對在公司內部和外部的烹飪比賽中取得優異成績的員工進行表彰。
設置了一個「員工心理諮詢室」,受理員工有關職場騷擾的全方位諮詢。
積極為當地大學和職業學校的學生提供有用的實習機會,為未來求職·進入公司做準備。